الحوار الثقافي
Volume 12, Numéro 1, Pages 330-359
2023-06-12
العقد النفسي وعلاقته بمركز الضبط
الكاتب : صوفي عبد الوهاب . عينة شميسة .
الملخص
استهدفت دراستنا هذه موضوع العقد النفسي وعلاقته بمركز الضبط حيث حاولنا دراسة طبيعة العقد النفسي ، حالاته و أبعاده في المؤسسة العمومية (مانطال للأغطية والنسيج) تلمسان ،حيث اعتمدنا على المنهج الوصفي التحليلي في عملية البحث تكونت عينة الدراسة من 60 عامل ولجمع المعلومات استخدمنا مقياس Inventery « PCI » Psychological Contrat لدينيس روسو كما اخترنا مقياس مركز الضبط للفينسون (1972) ، استعملنا الأسلوبين الإحصائيين لسبيرمان وبيرسون و قد أظهرت النتائج على آن العقد النفسي في مؤسسة مانطال هو تحولي و تعدد العقد النفسي عند العامل الواحد أو ما يطلق عليه النفاق التنظيمي كما توجد علاقة ارتباطية بين العقد النفسي و مركز الضبط لدى عينة البحث . The psychological contract and its relationship to the center of control were the focus of this research. Dennis Rousseau's Inventery "PCI" Psychological Contrast scale was used. The Vinson Center of Control scale (1972). We used the Spearman and Pearson statistical methods. The findings revealed that the Mantal Foundation's psychological contract is transformative, and that the psychological contract is multiple for one worker, a phenomenon known as Organisational hypocrisy. In the research sample, there is also a correlational relationship between the psychological contract, and locus of control.
الكلمات المفتاحية
العقد النفسي ; مركز الضبط الداخلي ; مركز الضبط الخارجي
مقالات مماثلة
امحمدي علي
.
غريب العربي
.
ص 113-123.
مونية يعقوبي
.
ص 111-118.
يعقوبي مونية
.
سي بشير كريمة
.
ص 541-554.
