مجلة التنمية وإدارة الموارد البشرية
Volume 10, Numéro 1, Pages 489-506
2023-06-10
فعالية الإدارة الإلكترونية في تطوير منظمات الأعمال دراسة ميدانية على بعض الشركات الخاصة بولاية البليدة
الكاتب : أحمد مسعود أسامة .
الملخص
ملخص: تهدف هاته الدراسة إلى التعرف على فعالية الإدارة الإلكترونية في تطوير منظمات الأعمال ، تم تطبيق الدراسة على مستوى أربعة مؤسسات خاصة ذات طابع إنتاجي وهي : ( Sosemie - IECO EMBALLAGE – Venus- Vita jus) ، و كانت العينة مكونة من مختلف العاملين فيها وقدرت ب25 عاملا وعاملة موزعة بينها ، وخلال تطبيقنا لإستبيان الدراسة تمت ملاحظة وجود فروق بين أراء العمال ، والتي ترجع إلى إختلاف وجهات نظرهم حول الإدارة الإلكترونية من جهة و طبيعة عملهم من جهة أخرى ، و بعد تحليل النتائج وجدنا أنه هناك فعالية بارزة للإدارة الإلكترونية في هاته المؤسسات ذات الطابع الإنتاجي ، و تسهم في تطويرها والتحسين من أدائها . Abstract :This study aims to identify the effectiveness of e-governance in the development of business organizations. The study was applied at the level of four private enterprises of a productive nature: ( Sosemie - IECO EMBALLAGE – Venus- Vita jus) The sample was made up of the various employees and was estimated at 25 workers distributed between them, During our application of the study questionnaire, differences between workers' opinions were observed which is due to their different views on e-governance on the one hand and the nature of their work on the other, After analyzing the results, we found that there is a significant effectiveness of e-governance in these productive institutions, contributing to their development and improving their performance.
الكلمات المفتاحية
رقمنة ، إدارة إلكترونية، تطوير، أتمتة، تغيير .
مقالات مماثلة
بوبعاية حسان
.
عبد الحفيظ حسام الدين
.
ص 47-65.
سليمان فيسة نورة
.
ص 568-577.
هاجرة ديدوش
.
ص 17-33.
محمد عبيد كافي أبكر
.
سوسن عبد الحافظ حسن خطاب
.
عصام السيد بريمة السيد
.
عبد العزيز حسين متعب المزيد
.
ص 229-247.
