مجلة التنمية وإدارة الموارد البشرية
Volume 10, Numéro 1, Pages 331-344
2023-06-10
المرأة الجزائرية والمناصب القيادية قراءة لظاهرة السقف الزجاجي
الكاتب : مادوي نجية .
الملخص
لا يمكن إغفال أن الإسلام كرم المرأة وأعطاها كل حقوقها لكن بفعل الدهنيات المتحجرة والمعتقدات السلبية نحوها أثرت على مكانتها وتغيرت النظرة إليها. فخروج المرأة للعمل الخارجي صاحبه العديد من الصعوبات وتقلدها لمناصب قيادية بات مستحيلا في وقت مضى نتيجة تراكمات فكرية تاريخية اجتماعية قائمة على افتراضات جنسانية راسخة في البناء الاجتماعي منذ القدم. وبغض النظر عن طبيعتها الفيزيولوجية وأدوارها الفطرية تستطيع أن تؤدي دورا محوريا في تنمية المجتمع وتقدمه إذا توفرت الفرص المناسبة لذلك مثلها مثل الرجل. وجاءت هذه الدراسة لتسلط الأضواء على ظاهرة السقف الزجاجي التي عانت منها النساء في جميع الدول من خلال تعريفها وتشخص أسبابها وأثارها على المجتمع باعتبارها من النظريات التي ساهمت في عدم وصول المرأة للمناصب القيادية كما سنتطرق إلى المرأة العاملة الجزائرية في مراكز اتخاد القرار من خلال مجموعة من الإحصاءات تعكس واقعها في هدا المجال.
الكلمات المفتاحية
ظاهرة السقف الزجاجي ; المرأة العاملة ; القيادة ; المناصب العليا
مقالات مماثلة
بولعراس سهام
.
الطيب صيد
.
ص 561-572.
زدام يوسف
.
بارة سمير
.
ص 485-506.
