مجلة روافد للدراسات و الأبحاث العلمية في العلوم الاجتماعية والإنسانية
Volume 7, Numéro 2, Pages 426-448
2023-06-01
جودة حياة العمل و علاقتها بالإبداع التنظيمي لدى عمال ورشة صناعة نسج الحرير و الطباعة – سواتين- بمدينة ندرومة
الكاتب : بن أحمد هشام . بن غربي امحمد .
الملخص
تهدف هذه الدراسة إلى الكشف عن العلاقة بين جودة حياة العمل والإبداع التنظيمي لدى العمال ورشة صناعة نسج الحرير وطباعته بندرومة؛ كما هدفت إلى قياس مستويات جودة الحياة الوظيفية والإبداع التنظيمي والكشف عن الفروق في مستوى الإبداع لديهم رجوعا إلى متغيرات والسن والمستوى التعليمي، استعمل الباحثان المنهج الوصفي، شملت الدراسة 68 عامل بالورشة وبعد ضبط الخصائص السيكومترية للأدوات وتطبيقها، تم تفريغ البيانات باستعمال الأساليب الإحصائية: المتوسطات الحسابية، والإنحرافات المعيارية والنسب المئوية ومعامل بيرسون وتحليل التباين الأحادي(One way Anova) ، وقد توصلنا إلى النتائج التالية: - مستوى كل من جودة حياة العمل والإبداع التنظيمي منخفظ لدى أفراد العينة. - توجد علاقة ارتباطية طردية بين مستوى جودة حياة العمل والإبداع التنظيمي عند مستوى الدلالة 0.01. - توجد فروق في مستوى الإبداع لدى أفراد العينة ترجع إلى المستوى التعليمي، السن.
الكلمات المفتاحية
الإبداع التنظيمي ; جودة حياة العمل
مقالات مماثلة
صاري حسون صلاح الدين
.
ص 89-108.
بن أحمد هشام
.
ماريف منور
.
بن غربي أمحمد
.
ص 81-98.
أدمام شهرزاد
.
ص 1103-1113.
سعيدي زهير
.
ص 318-337.
نبيلة ناني
.
مصعب عدالي
.
ص 146-158.
