مجلة الرسالة للدراسات والبحوث الإنسانية
Volume 8, Numéro 1, Pages 57-70
2023-04-30
أثر التكوين على تحسين الأداء الوظيفي للعمال دراسة ميدانية بمديرية الحماية المدنية لولاية تيبازة
الكاتب : لادي بديعة .
الملخص
تهدف هذه الدراسة إلى إبراز أثر التكوین على تحسين الأداء الوظيفي للعمال بمديرية الحماية المدنية لولاية تيبازة، والدور الفعال الذي یلعبه في تطویر وتنمیة الأفراد والمنظمات، وتوضیح العملیة التكوینیة ومضمونه، وكذا الأسالیب المستخدمة بالمؤسسة، بالإضافة إلى تعزیز هذا الموضوع في إدارة الموارد البشریة. یعتبر التكوین من المحركات الأساسیة في الاستثمار البشري، لتحقیق التنمیة الاقتصادیة والاجتماعیة والأمنیة، لذلك لا یزال یشغل هذا الموضوع اهتمام الباحثین في شتى المجالات، حیث یمكن التكوین من إكساب الفرد خبرات وتقنیات جدیدة إلى معارفه السابقة تماشیا مع التطورات الحاصلة، وتؤهله على إتمام عمله في أقصر وقت وأقل جهد، بالإضافة إلى إحداث تغییر في سلوكه وتحسین أدائه الوظيفي، ما يزيد من فاعلیة المؤسسة ویجعلها ترتقي إلى مستوى المنافسة والتطور، وحتى تضمن ذلك لا بد من إتباع مستوى أداء عاملیها وتحدید الاحتیاجات التكوینیة لهم، من تخطیط وتصمیم البرامج المناسبة والملائمة حسب الأهداف المسطرة والمراد تحقیقها، قصد تنفیذها وتقییمها ومتابعتها.
الكلمات المفتاحية
التكوين، البرامج التكوينية، الأداء، الأداء الوظيفي، العمال، المؤسسة.
مقالات مماثلة
برزوق عبد الرفيق
.
دريس نبيل
.
ص 2119-2134.
بن خالد حمزه
.
ص 945-968.
بوزيدي بوبكر
.
سعداوي فريد
.
ص 297-312.
هنـاء بوحارة
.
ص 09-22.
فتيحة عبيدي
.
مختار خليلي
.
ص 112-127.
