Revue d'études sur les institutions et le développement
Volume 2, Numéro 1, Pages 113-138
2015-09-16
دور التغيير المؤسسي الكلي في توجيه استجابة المؤسسة لمتطلبات التنمية المستدامة والعدالة الاجتماعية بالجزائر
الكاتب : بن يخلف رة .
الملخص
مع اشتداد حدة المنافسة تجد المؤسسة الاقتصادية بالدول النامية نفسها أمام رهان الاستمرارية الذي لا يتأتى إلا من خلال الاستجابة لمتطلبات التنمية المستدامة (بما فيها حماية البيئة) بغية تحقيق الفعالية الاقتصادية على المستويين الكلي والجزئي . من خلال ورقتنا البحثية سنحاول الوقوف على محددات هذه الاستجابة بالجزائر مفترضين أن التغيرات المؤسسية على المستوى الكلي تعتبر من أبرز هذه المحددات،وفي هذا السياق نثير الجدل حول أهمية هذه التغيرات في إطاريها التشريعي(اللوائح والقوانين) والتنفيذي (الأجهزة والمؤسسات الكفيلة) في تسهيل الاستجابة المذكورة.
الكلمات المفتاحية
التغيير التنظيمي ،المؤسساتية، الاقتصاد الريعي ،التنمية المستدامة ،مؤشرات تنموية
مقالات مماثلة
ساري حورية
.
حدة بودربالة سارة
.
ص 20-37.
قاسي سليمة
.
ص 183-191.
الزهراء فضلون
.
ص 1117-1133.
