مجلة اقتصاد المال و الأعمال
Volume 7, Numéro 1, Pages 88-105
2023-03-31
أثر الثقافة التنظيمية على ظهور التنظيم غير الرسمي بالمنظمة –دراسة حالة الشركة الجزائرية للتجهيزات والآلات الصناعية Alemo واد حميميم-الخروب- قسنطينة
الكاتب : جموعي فاطمة الزهراء .
الملخص
تهدف هذه الدراسة إلى ابراز واقع التنظيم غير الرسمي في ظل الثقافة التنظيمية السائدة في المنظمة حيث تنشأ تجمعات وعلاقات داخل التنظيم الرسمي للتخفيف من ضغوطات هذا الأخير. وبغية الكشف عن واقع تأثير الثقافة التنظيمية على ظهور وانتشار التنظيم غير الرسمي تم اعداد استبانة لعينة من العاملين( 75 عامل ) في الشركة الجزائرية للتجهيزات والآلات الصناعية ALEMO بواد حميميم الخروب ولاية قسنطينة، حيث توصلنا إلى مجموعة من النتائج أهمها: وجود مستوى متوسط للثقافة التنظيمية على مستوى الشركة الجزائرية للتجهيزات والآلات الصناعية ALEMO، ومستوى متوسط للتنظيم غير الرسمي، مع وجود علاقة ارتباط طردية بين المتغيرين.
الكلمات المفتاحية
الثقافة التنظيمية ; التنظيم ; التنظيم غير الرسمي ; شركةALEMO
مقالات مماثلة
فتاش نورة
.
ص 191-202.
مرابطي سناء
.
بوسنة نسرين
.
ص 287-306.
بعيطيش يحي
.
ص 57-76.
بوسنة نسرين
.
بوشريبة محمد
.
ص 95-106.
