مجلة إقتصاد المال والأعمال
Volume 8, Numéro 1, Pages 853-864
2023-03-31
دور ممارسات إدارة التغيير في تحسين الإبداع التنظيمي بالمؤسسة الجزائرية دراسة حالة مؤسسة سونلغاز
الكاتب : بياض مصطفى .
الملخص
تتناول هذه الورقة دراسة اثر إدارة التغيير بالمؤسسة الجزائرية على تحسين الإبداع التنظيمي دراسة حالة لمؤسسة سونلغاز بولاية تندوف ، و قد تم استخدام أسلوب الاستبيان لتحديد الأثر بين المتغيرين محل الدراسة، و ذلك بتوزيع 105 استبانة على عينة عشوائية من مجتمع الدراسة ، و قد توصلت الدراسة إلى أن مؤسسة سونلغاز بولاية تندوف تبنت أسلوب إدارة التغيير مما ساهم في تحسين مستويات الابداع التنظيمي بالمؤسسة محل الدراسة . This paper is studying of the impact of change management in the Algerian institution on improving organizational creativity, a case study of Sonelgaz institution in the state of Tindouf. The questionnaire method was used to determine the effect between the two variables under study by distributing 105 questionnaires to a random sample of the study population. The study concluded that Sonelgaz institution in the state of Tindouf adopted the change management method, which contributed to improving the levels of organizational creativity in the institution under study.
الكلمات المفتاحية
Change Management, Organizational Creativity, Algerian Institution, Sonelgaz Institution ; إدارة التغيير؛ الابداع التنظيمي؛ المؤسسة الجزائرية؛ مؤسسة سونلغاز؛
مقالات مماثلة
بوراد أمير
.
مراكشي محمد لمين
.
ص 07-29.
بطاهر بختة
.
ص 29-48.
زخروف لعرج
.
خليفة محمد
.
ص 780-803.
منصر حسان
.
عشوش محمد الحافظ
.
ص 11-28.
عبدالنبي فتيحة
.
موسى رضا
.
ص 53-68.
