مجلة إقتصاد المال والأعمال
Volume 8, Numéro 1, Pages 767-778
2023-03-31
دور الرشاقة التنظيمية في تحقيق الميزة التنافسية المستدامة لمنظمات الأعمال دراسة ميدانية بقطاع الإتصالات موبيليس – بشار
الكاتب : بن سالم عبد الحكيم .
الملخص
سعت هذه الدراسة إلى معرفة و فحص العلاقة بين متغيرات الرشاقة التنظيمية و الميزة التنافسية المستدامة في قطاع إتصالات الجزائر موبيليس –بشار- و لتحقيق نتائج الدراسة تم تصميم إستبيان لمتغيرات الدراسة المتمثلة في الرشاقة التنظيمية و الميزة التنافسية المستدامة و تم توزيعه على عينة قدرها 50 و تم تحليل البيانات بإستخدام برنامج spss و أظهرت النتائج وجود علاقة طردية بين أبعاد المتغير المستقل (الإستشعار- إتخاذ القرار- تطبيق العمل) و المتغير التابع المتمثل في الميزة التنافسية المستدامة. Abstract: This study sought to know and examine the relationship between organizational agility variables and a sustainable competitive advantage in the Algerian communications sector, Mobilis- Bassar- and to achieve the results of the study, a questionnaire for the study variables of organizational agility and the sustainable competitive advantage and was distributed to a sample of 50 its amount and was analyzed Data using the SPSS program, and the results showed that there is a direct relationship between the dimensions of the independent variable (sensing- decision-making- implementation of work) and the variable of the sustainable competitive advantage.
الكلمات المفتاحية
رشاقة تنظيمية،ميزة تنافسية، ميزة تنافسية مستدامة،مؤسسة موبيليس
مقالات مماثلة
بوهني صوفية
.
عرابة رابح
.
ص 369-386.
بلحاج فراجي
.
أحمد دن
.
عبد القادر بوشمال
.
ص 01-22.
محمد فلاق
.
ص 358-378.
حاقة الأزهاري
.
حنيش صلاح الدين
.
عبد ربي بشير
.
ص 113-134.
نذير صلاح الدين
.
حطاب مراد
.
بن نافلة قدور
.
ص 421-438.
