Beam Journal of Economic Studies
Volume 7, Numéro 1, Pages 328-339
2023-03-15
البيئة المؤثرة على ريادة الاعمال النسوية في الجزائر
الكاتب : فاطمي مولات . مراد بودية محمد جميل .
الملخص
تهدف هذه الدراسة الى تسليط الضوء على المرأة المقاولة ودورها الفعال في المجتمع لذا لابد لنا من العودة الى الخلف لفهم ما وصلت اليه وما يجب أن تكون عليه ، فالمرأة على مدى وجودها كانت الداعم للرجل في الحياة الاجتماعية والمهنية فلنأخذ على سبيل المثال المجتمعات الفلاحية ، فهي العامل متعدد المهن أين كان الرجل هو المسؤول عن الرعي وتسويق الأغنام لكن المرأة هي المسؤولة على المهام التالية: انتاج الحليب ومشتقاته، التعليف والشرب، صناعة المنتجات الصوفية بالإضافة الى مسؤولياتها في البيت ومن هنا نستنج أن المرأة منذ القدم لم يكن لديها مشكل التوفيق بين البيت والعمل لأنه كان جزء من حياتها، وتطورت مجالات عملها بتطور البيئة الموجودة فيها أين ظهرت حركات نسوية داعمة لها، فالمرأة مثل الرجل أنواع هناك من يتميز بروح المبادرة والمخاطرة وهنا نميز المرأة الريادية فلطالما كانت المرأة الجزائرية مقاولة بطبعها لحبها للعمل وتميزها بروح المنافسة بين أقرانها للبحث عن التميز للارتقاء والتفرد، أظهرت نتائج الدراسة الى أن المرأة تلقى صعوبات أكثر من نظيرها الرجل والتي تكون أكثر تعقيدا في البيئة الاجتماعية والثقافية الغير مشجعة لقيامها بالأعمال وتوليها مهام قيادية كأكبر عقبة ان زالت فتحت أمامها مجال لتحقيق الذات بالقدرة على النجاح في ريادة الأعمال.
الكلمات المفتاحية
ريادة الأعمال، المرأة الريادية، البيئة الاجتماعية والثقافية، الحركات النسوية، هيئات الدعم
مقالات مماثلة
أحمد صكوشي
.
مجدل Elkhansa
.
ص 38-54.
بسود مبارك
.
عزيزي أحمد عكاشة
.
ص 357-376.
أمينة مزيان
.
رشيد بوكساني
.
ص 372-395.
خلوفي سفيان
.
شريط كمال
.
ص 39-57.
