الإلتزام بالقوانين واللوائح التنظيمية وعلاقته بتنمية التعلم التنظيمي لدى المورد البشري

نجيمي, مسعود; بن موفقي, الزين

مجلة الحقوق والعلوم الانسانية
Volume 16, Numéro 1, Pages 636-661
2023-03-31

الإلتزام بالقوانين واللوائح التنظيمية وعلاقته بتنمية التعلم التنظيمي لدى المورد البشري

الكاتب : نجيمي مسعود . بن موفقي الزين .

الملخص

سنتناول في هذه الورقة البحثية العلاقة بين الالتزام بالقوانين واللوائح التنظيمية وتنمية التعلم التنظيمي لدى المورد البشري حيث قمنا بهذه الدراسة في جامعة الجلفة ،اخترنا عينة عشوائية بسيطة ذلك أن العمال الإداريين كلهم معنيون بالالتزام بالقوانين وهذا ما ينعكس على التعلم التنظيمي للموارد البشرية، ويتم اختيار وحدات هذه العينة بطريقة متحيزة عن الحاسب الآلي وذلك بعد ترقيم جميع وحدات المجتمع والتي تحصلنا عليها من خلال جداول المعلومات المقدمة لنا من طرف الموظف القائم على تحديث معلومات العمال. ومن خلال هذا البحث توصلنا إلى أنه یمكن القول بأنه توجد علاقة للالتزام بالقوانين واللوائح التنظيمية وتنمية التعلم التنظيمي لدى المورد البشري في جامعة زيان عاشور بالجلفة.