مجلة جامعة التكوين المتواصل
Volume 3, Numéro 1, Pages 30-50
2018-06-10
الكاتب : نورالدين تاوريريت . نبيلة تلالي .
عد المهارة الإدارية مؤشرا للنجاح في أي وحدة تنظيمية وقيام الفرد بمهامه على أكمل وحسب ما هو مطلوب منه، وعن طريقها يقاس مدى كفاءة الفرد في مهنته و توافقه المهني بوجه عام، ذلك لأن التوافق المهني يرتبط بالنجاح في العمل هذا الأخير الذي هو محصلة العديد من أساليب المهارة الإدارية في العمل الإداري لدى المسيرين، وفي تحقيق التوافق المهني حيث تشير الكثير من الدراسات التي أجريت في هذا المجال بأن توافق الفرد في مهنته قد يعود إلى الوفاء بمتطلبات المهنة أو إلى وجود الوقت الكافي أو القدرة على تحقيق توقعات الآخرين أو إلى الأساليب الإدارية الملائمة
المهارة الإدارية ، التوافق المهني ، العمل الإداري
بشير محمد
.
ص 330-347.
دوارة احمد
.
بن لباد أحمد
.
الماحي زوبيدة
.
ص 169-184.
بن لقريشي نورالدين
.
بن لقريشي ناصر
.
ص 17-28.
وسام عداد
.
ص 183-198.
زروقة هشام
.
قريري رشدي
.
ص 75-93.