مجلة الحكمة للدراسات الفلسفية
Volume 11, Numéro 1, Pages 527-538
2023-03-05
الكاتب : ساسي فضيلة .
استهدف المقال الحالي إلى معرفة العلاقة التي تربط بين التكوين والثقافة التنظيمية للمؤسسة، من خلال أبعادها والمتمثلة في الأنظمة والقوانين، القيم التنظيمية والتوقعات التنظيمية، وذلك في المؤسسة الوطنية لتوزيع الكهرباء والغاز بتيزي وزو، وشمل على عينة قدرها 200 عامل وعاملة، كما تم اختيارها بطريقة عشوائية بسيطة واعتمد على المنهج الوصفي، واعتمد على استبيانين كأداة البحث من إعداد الباحثة بعدها تمت المعالجة الإحصائية. للبيانات بالاعتماد على برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية، كما أظهرت النتائج إلى أنه توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين التكوين والأنظمة والقوانين وكذلك بين التكوين والقيم التنظيمية ، وأنه لا توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين التكوين والتوقعات التنظيمية السائدة في المؤسسة.ة
الثقافة التنظيمية ; التكؤين
زوبير محمد
.
ديواني هالة
.
ص 105-124.
برباوي كمال
.
خليفة عبد القادر
.
ص 159-165.
حيمر حمود
.
ص 142-173.
صخر احمد
.
عبد اللاوي مفيد
.
ص 542-560.