El-Tawassol التواصل
Volume 26, Numéro 5, Pages 73-89
2023-03-05
إعادة الهندسة كمنهج لتدريب الموارد البشرية في المؤسسة الاقتصادية - إشارة إلى نماذج عالمية
الكاتب : بوكثير جبار . قوفي فاطمة الزهراء .
الملخص
هدفت هذه الدراسة إلى تقييم على فعالية استخدام أسلوب إعادة الهندسة في عمليات تدريب الموارد البشرية في المؤسسة الاقتصادية، وقد تناولت الدراسة مجموعة من النماذج والدراسات التطبيقية التي تجسد واقع ذلك في بعض الشركات العالمية. وخلصت الدراسة إلى وجود علاقة تبادلية بين المتغيرين، فالتدريب يدعم ويعزز عمليات تنفيذ أسلوب إعادة الهندسة من جهة، ومن جهة أخرى يحتاج إلى أدوات وأساليب إعادة الهندسة لكي يكون أكثر فاعلية ويؤهل المؤسسة لمواجهة التحديات في بيئة أعمالها
الكلمات المفتاحية
إعادة الهندسة ؛ الموارد البشرية ؛ التدريب ؛ إعادة هندسة عمليات التدريب
مقالات مماثلة
وهيبة زلاقي
.
ص 104-123.
خان أحلام
.
غربي وهيبة
.
حايف سي حايف شيراز
.
ص 891-917.
آسية قرنان
.
ص 8-25.
بوطورة فضيلة
.
سمايلي نوفل
.
قرامطية زهية
.
ص 268-280.
