مجلة الشامل للعلوم التربوية والاجتماعية
Volume 5, Numéro 2, Pages 358-372
2022-12-31
علاقة التمكين الإداري بالالتزام التنظيمي دراسة تطبيقية بالمؤسسة الاستشفائية العمومية بشير بن عزة -الطيبات -ولاية تقرت
الكاتب : سراوي محمد الجموعي . شنة محمد رضا .
الملخص
هدف البحث الى إمكانية وجود علاقة بين التمكين الإداري والالتزام التنظيمي بالمؤسسة الاستشفائية العمومية بشير بن عزة -الطيبات -ولاية تقرت. لننطلق بتساؤلات وبفرضيات متعددة. أما من حيث المنهج فاستعملنا فيها المنهج الوصفي الاستكشافي الفارقي من أجل الوصول الى النتائج، وكانت دراستنا الاستطلاعية تضم عينة من 30 فرداً، من أجل صدق وثبات الأداة، بأبعادها الخمسة (التمكين الإداري) ثم تم عرض الجانب النظري والدراسات السابقة. أما الجانب التطبيقي وبعد عرض النتائج لعينة متكونة من 49 فرداً حصلنا على أهم النتائج والتي منها أن هناك علاقة بين التمكين والالتزام التنظيمي أيضاً مستوى التمكين الإداري لعمال المؤسسة الاستشفائية العمومية بشير بن عزة متوسط. أما مستوى الالتزام التنظيمي للعمال مرتفع. أمّا من حيث الفروق فليست هنالك فروق في التمكين الإداري تعزى لعامل الجنس، وكذا المستوى التعليمي.
الكلمات المفتاحية
التمكين، التمكين الإداري، الالتزام التنظيمي، المؤسسة الاستشفائية
مقالات مماثلة
عرعار عبد اللطيف
.
معزوزي ميلود
.
بكاي اسماعيل
.
ص 691-705.
قاسمي الحسني أشواق
.
ص 318-332.
بوخمخم عبد الفتاح
.
عمارة الشريف
.
ص 103-134.
شوقي قاسمي
.
هناء برجي
.
ص 8-21.
