Les cahiers du CREAD
Volume 39, Numéro 1, Pages 447-486
2023-02-20
مدى تمتع القائمين على العملية الإدارية بأخلاقيات المهنة وعلاقته بمستوى مواجهة الفساد الإداري من وجهة نظرهم في الإدارات المحلية
الكاتب : بحري صابر . خرموش منى .
الملخص
يعد الفساد الإداري من بين أهم عوامل فشل الإدارة في تحقيق أهدافها المنوطة بها خاصة ما تعلق بمبدأ الشفافية وتقريب الإدارة من المواطن، ولمحاربة الفساد أضحى من المهم الإهتمام بإخلاقيات المهنة لأنها تعتبر الحصن الأول لمحاربة الفساد، لذا فقد هدفت هذه الدراسة إلى تحديد مدى تمتع القائمين على العملية الإدارية في الإدارات المحلية بأخلاقيات المهنة، وكذا درجة مواجهتهم للفساد الإداري، بالإضافة إلى إكتشاف تلك العلاقة بين تمتعهم بأخلاقيات المهنة ومواجهة الفساد الإداري من وجهة نظرهم، وقد تم تطبيق هذه الدراسة على عينة بلغت 60 موظف بالإدارة المحلية أين تم تطبيق عليهم إستبيانين الأول خاص بأخلاقيات العمل لدى القائمين بالعملية الإدارية عل، أما الإستبيان الثاني فهو خاص بمواجهة الفساد الإداري من قبل القائمين على العملية الإدارية، وتم التوصل على عدة نتائج أبرزها أن هناك علاقة إيجابية قوية بين تمتع القائمين بالعملية الإدارية بأخلاقيات المهنة ومستوى مواجهتهم الفساد الإداري حسب وجهة نظرهم أين بلغ معامل الارتباط لبيرسون 0.81، وهو دال إحصائيا عند مستوى الدلالة 0.05 وهو ما يؤكد لنا أنه كلما زاد تمتع القائمين بالعملية الإدارية بأخلاقيات المهنة كلما زادت مواجتهم للفساد الإداري. LA CORRUPTION ADMINISTRATIVE EST L’UN DES FACTEURS LES PLUS IMPORTANTS DE L’INCAPACITE DE L’ADMINISTRATION A ATTEINDRE LES OBJECTIFS QUI LUI ONT ETE ASSIGNES SURTOUT CE QUI EST LIE AU PRINCIPE DE TRANSPARENCE ET A RAPPROCHER L'ADMINISTRATION DU CITOYEN, POUR LUTTER CONTRE LA CORRUPTION, IL EST IMPORTANT DE PRETER ATTENTION A L'ETHIQUE PROFESSIONNELLE QUEL EST LE PREMIER REMPART CONTRE LA CORRUPTION, CETTE ETUDE VISAIT A DETERMINER DANS QUELLE MESURE LES RESPONSABLES DU PROCESSUS ADMINISTRATIF DANS LES ADMINISTRATIONS LOCALES JOUISSENT D'UNE ETHIQUE PROFESSIONNELLE. OUTRE LA MESURE DANS LAQUELLE ILS SONT CONFRONTES A LA CORRUPTION ADMINISTRATIVE, EN PLUS DE DECOUVRIR CETTE RELATION ENTRE LA JOUISSANCE DE L'ETHIQUE PROFESSIONNELLE ET LA CORRUPTION ADMINISTRATIVE DE LEUR POINT DE VUE; CETTE ETUDE A ETE APPLIQUEE A UN ECHANTILLON DE 60 EMPLOYES DE L'ADMINISTRATION LOCALE. LES DEUX PREMIERS QUESTIONNAIRES RELATIFS A L’ETHIQUE DU TRAVAIL PARMI CEUX DU PROCESSUS ADMINISTRATIF ONT ETE APPLIQUES A, QUANT AU SECOND QUESTIONNAIRE, IL CONCERNE LA LUTTE CONTRE LA CORRUPTION ADMINISTRATIVE DES RESPONSABLES DU PROCESSUS ADMINISTRATIF, PLUSIEURS RESULTATS ONT ETE ATTEINTS, NOTAMMENT: QU'IL EXISTE UNE FORTE RELATION POSITIVE ENTRE L'ETHIQUE PROFESSIONNELLE DE CEUX QUI PARTICIPENT AU PROCESSUS ADMINISTRATIF ET LE NIVEAU DE LEUR CONFRONTATION AVEC LA CORRUPTION ADMINISTRATIVE SELON LEUR POINT DE VUE. LE COEFFICIENT DE CORRELATION DE PEARSON ETAIT DE 0,81, IL EST STATISTIQUEMENT SIGNIFICATIF AU NIVEAU DE SIGNIFICATION DE 0,05, CELA NOUS ASSURE QUE PLUS LES RESPONSABLES DU PROCESSUS ADMINISTRATIF BENEFICIENT D'UNE ETHIQUE PROFESSIONNELLE, PLUS ILS SONT CONFRONTES A LA CORRUPTION ADMINISTRATIVE.
الكلمات المفتاحية
الفساد الإداري، أخلاقيات المهنة، الإدارة المحلية، وجهة النظر، المواجهة
مقالات مماثلة
خرموش منى
.
بحري صابر
.
ص 99-114.
كرام محمد الأخضر
.
مسغوني منى
.
ص 680-695.
نصيرة قاسم
.
محمد بشير غوالي
.
ص 13-28.
برغوتي توفيق
.
ريحاني الزهرة
.
ص 357-364.
منداس ميلود
.
درويش عمار
.
ص 88-108.
