مجلة الإقتصاد الجديد
Volume 14, Numéro 1, Pages 448-466
2023-02-06
أهمية القيادة الإجرائية في الحد من أسباب الصراع دراسة حالة بجامعة المدية
الكاتب : العموري ميلود .
الملخص
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أهمية القيادة الإجرائية في الحد من أسباب الصراع بالمؤسسة الجامعية، واعتمدت الدراسة على ثلاثة أبعاد للقيادة الإجرائية وأربعة أسباب للصراع التنظيمي وقد خلصت الدراسة إلى: *وجود علاقة قوية بين أبعاد القيادة الإجرائية في الحد من الصراع التنظيمي. *الإدارة بالاستثناء السالبة لديها أقوى تأثير في الحد من أسباب الصراع التنظيمي. *أهم سبب من أسباب الصراع التنظيمي بجامعة المدية هي تداخل الصلاحيات والمسؤوليات.
الكلمات المفتاحية
قيادة، قيادة إجرائية، صراع تنظيمي
مقالات مماثلة
شهري توفيق
.
ص 1751-1765.
بياض مصطفى
.
ص 171-188.
سليمان بوفاسة
.
موسى سعداوي
.
ص 35-56.
