الاكاديمية للدراسات الاجتماعية و الانسانية
Volume 15, Numéro 1, Pages 698-705
2023-01-31
تسيير و تنمية الكفاءات البشرية و دورها في تحسين أداء المؤسسات الرياضية
الكاتب : العوادي فوزية .
الملخص
تعتبر تنمية وتسيير الكفاءات داخل المؤسسات الرياضية ذات أهمية قصوى فهي تمثل المفتاح المميز الذي بفضله يحقق به الافراد تحسين و تميز الأداء و كذا تحقيق الأهداف المسطرة سابقا ،لأنه تخلق جوا من التفاهم و التناسق بين العمال حتى تضمن هاته المؤسسة الرياضية استمرارها و بقائها في ظل محيط عالي التنافسية ، و الدراسة التي قمنا بها تهدف الى معرفة دور تسيير و تنمية الكفاءات البشرية في تسين الأداء داخل المؤسسات الرياضية و كذا الكشف عن دور التقييم في احداث تناسب بين كفاءات الموظفين و المناصب التي يشغلونها ،ولقد استخدمنا المنهج الوصفي الانه الملائم للدراسة و تم اختيار العينة بطريقة مقصودة و عددها 28 مسير اما الأدوات الإحصائية فقد استخدما كاف تربيع و النسب المئوية و جاءت نتائج الدراسة على النحو التالي : • لتنمية الكفاءات البشرية في المؤسسات الرياضية دور محوري في رفع وتحسين الأداء بها. • تعبر عملية تقييم الموارد البشرية خطوة جد مهمة وضرورية في الرفع من الأداء في هاته المؤسسات.
الكلمات المفتاحية
تنمية الكفاءات الموارد البشرية. الكفاءة. الأداء. المؤسسات الرياضية
مقالات مماثلة
سامي مباركي
.
لويزة فرحاتي
.
ص 30-40.
قرواط يونس
.
صلاح محمد
.
زلاقي حنان
.
ص 84-100.
بوعلي ليندة
.
ببن اوذينة سارة
.
حديدي وفاء
.
ص 103-119.
بن عنتر عبد الرحمان
.
ص 351-360.
