معارف
Volume 17, Numéro 2, Pages 1556-1574
2022-12-31

أهمية الثقافة التنظيمية في تحقيق الالتزام التنظيمي في المؤسسات الرياضية

الكاتب : قرصان عبد الحق . طراد توفيق .

الملخص

هدفت الدراسة إلى التعرف على أهمية الثقافة التنظيمية في تحقيق الالتزام التنظيمي في المؤسسات الرياضية، للتحقق من هذا قمنا بهذه الدراسة مستعملين المنهج الوصفي باستخدام أداة الاستبيان لجمع البيانات اللازمة من عينة الدراسة المختارة بطريقة المسح الشامل والمتمثلة في أعضاء الرابطة الولائية للرياضة المدرسية لولاية المدية. توصلت الدراسة إلى وجود ثقافة تنظيمية حقيقية قوامها التعاون والاحترام المتبادل بين أعضاء الرابطة الولائية للرياضة المدرسية بمختلف مستوياتهم، وأن الثقافة التنظيمية السائدة لها أهمية كبيرة في تحقيق الالتزام التنظيمي لدى أعضاء الرابطة سالفة الذكر من خلال أبعاده الثلاث الولاء للمؤسسة، المسؤولية تجاه العمل والرغبة في الاستمرار في العمل بها، بناء على مخرجات هذه الدراسة يوصي الباحثان بالتركيز على مختلف أبعاد الثقافة التنظيمية بالمؤسسات الرياضية من قيم ومعتقدات وتوقعات وأعراف تنظيمية، والعمل على تثمينها وتحسينها لخلق بيئة وجو عمل قوامه الاحترام والتعاون خدمة للمصلحة العليا للمؤسسة الرياضية، من خلال التركيز على العاملين به وبيئتها الداخلية والخارجية والشفافية في التسيير والعمل الجماعي. Abstract: The study aimed to know the importance of organizational culture in achieving organizational commitment in sports institution, we conducted the study using the descriptive approach with a questionnaire tool to collect information from members of the state school sports Association of the state of Medea by means of a comprehensive survey, we conducted that there is an organizational culture based on cooperation and respect, which is of great importance in achieving organizational commitment among members of stats Association of School sports, Trough its three dimensions: intuitional loyalty, responsibility towards work, and the desire to continue working with I, The researchers recommend focusing on the components of organizational culture, including organizational values, beliefs and norms, and working on improving them to create a working atmosphere that fruits respect and cooperation by focusing on workers and transparency in management and teamwork.

الكلمات المفتاحية

الثقافة التنظيمية ; الالتزام التنظيمي ; الولاء التنظيمي ; المؤسسات الرياضية ; الرابطة الرياضية للرياضة المدرسية