مجلة التكامل
Volume 5, Numéro 12, Pages 45-66
2021-08-01
الكاتب : كمال بوالشرش . رمضان كربوش .
مرت المؤسسات الاقتصادية الجزائرية بالعديد من التغيرات الهيكلية والتنظيمية بحثا عن السبل الموصلة لتحقيق التنمية الاجتماعية والاقتصادية بعيدا عن القيم والمعايير الثقافية السليمة التي تشكل ثقافة المؤسسة القوية،والتي لم تحظى بالرعاية والاهتمام من طرف المسيرين رغم أهميتها البالغة في تطوير المؤسسات ما أدى إلى بروز قواعد ضعيفة في التسيير،وإن هذا المقال يسلط الضوء على بعض العناصر المهمة المتعلقة بثقافة التسيير في المؤسسة الجزائرية والتي إذا عززت إيجابيا ستكون ثمارها تحقيق النجاعة المطلوبة والنمو والاستمرارية.
المؤسسة الاقتصادية، الثقافة، التسيير، التوافق المهني، الموارد البشرية
محمد القطبي
.
ص 214-269.
علي الطالب مبارك
.
ص 97-110.