مجلة التكامل
Volume 4, Numéro 9, Pages 68-83
2020-08-01
أثر الثقافة التنظيمية كمطلب في علم النفس التنظيمي على تحقيق الرضا الوظيفي لدى المورد البشري - دراسة ميدانية-
الكاتب : عاشور علوطي . محمد بن كيحول .
الملخص
تناولت الدراسة الحالية موضوع مستوى الثقافة التنظيمية السائدة داخل المؤسسات التعليمية ببلدية عين الملح ومستوى الرضا الوظيفي لدى الموارد البشرية بمختلف هاته المؤسسات من وجهة نظر مدراء المؤسسات التعليمية ، وقد هدفت إلى التعرف على طبيعة العلاقة بين الثقافة التنظيمية والرضا الوظيفي. وطبقت الدراسة على 20مدير مؤسسة تعليمية ، من الموسم الدراسي : 2019/2020. وقد طبق استبيانا مكونا من 20 بندا، بعد التأكد من صدقه وثباته، كما اتبعنا المنهج الوصفي في تحليل البيانات.
الكلمات المفتاحية
الثقافة التنظيمية - الرضا الوظيفي- المورد البشري- المؤسسة التعليمية- المدراء .
مقالات مماثلة
ميهوب خيرالدين
.
حرقاس وسيلة
.
ص 119-134.
سامية فرفار
.
ص 25-46.
مصباح جلاب
.
عاشور علوطي
.
ص 683-705.
جناد عبدالوهاب
.
ص 49-72.
بلار مريم
.
العايب رابح
.
ص 363-379.
