مجلة الباحث الإقتصادي
Volume 10, Numéro 2, Pages 275-289
2022-12-30
واقع استخدام تطبيقات الإدارة الالكترونية للموارد البشرية في المؤسسة . دراسة حالة جامعة 20 اوت 1955 -سكيكدة
الكاتب : براك حنان . مسرحد بلال .
الملخص
تهدف الدراسة الى ابراز مستوى استخدام تطبيقات الإدارة الالكترونية للموارد البشرية بجامعة 20 اوث 1955 سكيكدة باعتبارها اتجاه حديثا يفرضه الواقع الحالي بشكل عام والمؤسسات بشكل خاص. وقد أجريت الدراسة على عينة عشوائية من موظفي جامعة سكيكدة (اداريين ومهندسين) متكونة من 37 فردا، واستخدام المنهج الوصفي التحليلي، والاستمارة الالكترونية كأداة جمع البيانات وتمت المعالجة الإحصائية عن طريق برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية spss. وتوصلت نتائج الدراسة الى ان هناك مستوى متوسط الى ضعيف لاستخدام تطبيقات الإدارة الالكترونية للموارد البشرية بجامعة سكيكدة. الكلمات المفتاح: الإدارة الالكترونية للموارد البشرية، التطبيقات الالكترونية للموارد البشرية. . الكلمات المفتاح: الإدارة الالكترونية للموارد البشرية، التطبيقات الالكترونية للموارد البشرية. تصنيف JEL : D80 ؛ L86 ؛ M150. Abstract : The study aims to highlight the level of using electronic human resources management applications at skikda university as a modern trend imposed by the current reality generally and organisations in particular, the study was conducted on a random sample of 37 staff from skikda university (adminastrators and engineers), using an analytical descriptive approach and electronic form as a tool for collecting information. The statistical package for the social sciences was used for data processing. The study results revealed that the use of electronic human resources management applications at skikda university is moderate to low. Keywords: electronic management human resources, application of electronic management human resources Jel Classification Codes : D80 ؛ L86 ؛ M150.
الكلمات المفتاحية
الإدارة الالكترونية للموارد البشرية، التطبيقات الالكترونية للموارد البشرية.
مقالات مماثلة
الخالدي خزيم
.
شاوي سهيله
.
ص 107-120.
مدوري يمينة
.
ص 28-48.
كنتوش منال
.
كورتل فريد
.
ص 387-402.
