مجلة الدراسات الاقتصادية المعاصرة
Volume 7, Numéro 2, Pages 545-563
2022-12-31
Essai Explicatif Sur Le Marketing Des Ressources Humaines Dans Les Organisations En Mutations Concurrentielle Et Mondialisation Modèle: Groupe Cevital
Auteurs : Djennadi Karim .
Résumé
ce travail de recherche a pour but de contribuer explicitement , la relativité du nouveau concept marketing et ressources humaines , une nouvelles optique transposable dans toutes les formes d'organisations économiques qui situe les ressources humaines comme client interne pertinent , deux disciplines distinctes des sciences de gestion les ressources et marketing se trouvent actuellement mariée pour mieux appréhender le pilotage et le montage organisationnel dans le groupe Cevital dans des contextes de marché de plus en plus concurrentiels incertains et complexes dans un univers mondialisé.
Mots clés
marketing des ressources humaines ; client interne ; stratégie marketing des ressources humaines ; environnement organisationnel concurrentiel et comportement l'inertie
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