مجلة الإدارة والتنمية للبحوث والدراسات
Volume 5, Numéro 2, Pages 159-170

واقع تطوير كفاءات المسيرين بالمؤسسات الاستشفائية الجزائرية دراسة عينة من المؤسسات الاستشفائية العمومية

الكاتب : صبرينة خليل .

الملخص

جاءت هذه الدراسة العلمية كمحاولة للوقوف على واقع تطوير كفاءات المسيرين بالمؤسسات الاستشفائية العمومية وذلك من خلال توزيع استمارة استبيان على مسيري ثلاثة مؤسسات عمومية هي على التوالي: المركز الاستشفائي الجامعي للبليدة، المؤسسة الاستشفائية المتخصصة في الأمراض العقلية للبليدة والمؤسسة العمومية الاستشفائية للبليدة، وقد تم تحليل بيانات الاستبيان باستخدام أساليب الإحصاء الوصفي والتحليل. ولقد أبرزت دراستنا من خلال التحليل الإحصائي ومعاملات الارتباط الأثر الايجابي لكل من التدريب، التحفيز، إدارة المعرفة وتكنولوجيا الاتصالات والمعلومات في تطوير كفاءات المسيرين، غير أن هذا الأثر يبقى محدودا نظرا لخصوصيات المحيط الداخلي لهاته المؤسسات والذي نتج عنه عدم تهيئة الأرضية المناسبة لتطوير الكفاءات.

الكلمات المفتاحية

تطوير الكفاءات، كفاءات المسيرين، التدريب، التحفيز، إدارة المعرفة، تكنولوجيا الاتصالات والمعلومات،المؤسسات الاستشفائية العمومية