مجلة البحوث في العقود و قانون الأعمال
Volume 7, Numéro 4, Pages 298-310
2022-12-21
دور النظام العام الاجتماعي في حماية الطرف الضعيف - العامل- في عقد العمل
الكاتب : جعبوب عمار .
الملخص
يعتبر النظام العام الاجتماعي، نظاما عاما اقتصاديا حديثا، يتميز بنزعة حمائية للفئات العمالية الضعيفة في عقد العمل، و ذلك في مواجهة أرباب العمل في حالة وجود تعسف أو إجحاف من جانبهم، يمس بحقوق العمال. حيث تهدف قواعده- النظام العام الاجتماعي- إلى حماية الطرف الضعيف في عقد العمل، وذلك بضمان الحد الأدنى من الحماية القانونية المقررة للعامل، و التي لا يجوز الإنقاص منها بأي حال من الأحوال تحت طائلة البطلان، غير أنه و بذات الوقت يمكن مخالفتها بالرغم من صفتها الآمرة، متى انطوت المخالفة على رفع الحد الأدنى من الحماية المقررة بموجب هذه القواعد. و عليه و من خلال هذه الورقة البحثية سنحاول تحديد مفهوم النظام العام الاجتماعي، و مدى فعاليته في حماية الطرف الضعيف في عقد العمل The social public system is a modern economic public system, characterized by a protectionist tendency for the vulnerable groups of workers in the work contract, in the face of employers in the event of abuse or unfairness on their part, affecting the rights of workers. As its rules - the social public order - aim to protect the weak party in the work contract, by ensuring the minimum legal protection for the worker, which may not be reduced in any way under pain of nullity, but at the same time it can be violated despite its character peremptory, whenever the violation involves raising the minimum level of protection established under these rules. Accordingly, and through this research paper, we will try to define the concept of the social public order, and its effectiveness in protecting the weak party in the work contract.
الكلمات المفتاحية
عقد العمل ; المستخدم ; العامل ; الطرف الضعيف ; النظام العام الاجتماعي
مقالات مماثلة
لخضر حليس
.
ص 87-96.
قورش قورش ليلى
.
ص 364-381.
