les cahiers du mecas
Volume 18, Numéro 2, Pages 594-612
2022-12-15
أثر الاستثمار في رأس المال البشري في مواجهة الاحتكار المعرفي - دراسة حالة بعض المؤسسات الاقتصادية بالغرب الجزائري
الكاتب : محجوبة هشام . بوديسة محمد .
الملخص
هدفت هذه الدراسة إلى فهم دور الاستثمار في الاستقطاب، التنمية و المحافظة على الأصول البشرية و أثره على مواجهة الاحتكار المعرفي في بعض المؤسسات الاقتصادية في الغرب الجزائري، حيث خلصت الدراسة إلى وجود توجه لدى المؤسسات المدروسة نحو الاستثمار في الأصول البشرية من خلال الاستثمار في العناصر المذكورة بقيمة متوسطة 3.94، كما كان لهذا الاستثمار دور بارز في تعزيز عملية مواجهة الاحتكار المعرفي حيث فسر ما قيمته 0.69 من تباينه، كما خلصت الدراسة إلى وجود تأثير للاستثمار في الأصول البشرية على إدارة المعرفة بقيمة 0.58 ، و إدارة المعرفة على مواجهة الاحتكار المعرفي بنسبة 79.9% ، مع تسجيل علاقة موجبة للاستثمار في رأس المال البشري على مواجهة الاحتكار المعرفي بواسطة إدارة المعرفة بقيمة 0.42 .
الكلمات المفتاحية
رأس المال البشري ; احتكار معرفي ; إدارة المعرفة
مقالات مماثلة
محمد فلاق
.
عبد الهادي مداح
.
ص 16-32.
Oulehssaine Isnad Dalale
.
Ferouani Belkacem
.
ص 48-61.
مزريق عاشور
.
بوقسري صارة
.
ص 17-28.
حسين بلعجوز
.
سمية احمد ميلي
.
فاطمة دغفل
.
ص 10-31.
