أثر القيادة التشاركية في الابداع  من وجهة نظر مسؤولي مؤسسة سونلغاز سكيكدة

ساكر, فتيحة; عبد الرحمان, بن وارث

مجلة دراسات في الاقتصاد وإدارة الأعمال
Volume 5, Numéro 2, Pages 539-558
2022-12-07

أثر القيادة التشاركية في الابداع من وجهة نظر مسؤولي مؤسسة سونلغاز سكيكدة

الكاتب : ساكر فتيحة . عبد الرحمان بن وارث .

الملخص

هدفت الدراسة إلى اختبار أثر القيادة التشاركية في الإبداع بالمؤسسة الوطنية لتوزيع الكهرباء والغاز سكيكدة حيث اعتمد الباحثان على المنهج الوصفي التحليلي قصد وصف الظاهرة المدروسة ثم تحليلها، واستخدمت الاستبانة كأداة رئيسية لجمع البيانات حيث شمل مجتمع الدراسة جميع المسؤولين والقادة على مستوى المؤسسة محل الدراسة والبالغ عددهم 70، وزعت الاستبانة على عينة عشوائية مكونة من 41 مسؤولا وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج كان أهمها وجود أثر ايجابي للقيادة التشاركية في الإبداع من خلال بعدي تفويض السلطة والعلاقات الانسانية بمؤسسة سونلغاز سكيكدة، و علية أوصت الدراسة بضرورة الاهتمام بدعم المشاركة في صنع القرار على مستوى المؤسسة لأنها لا تقل أهمية عن تفويض السلطة والعلاقات الانسانية في تنمية الابداع لدى العاملين بها.