مجلة المنتدى للدراسات والابحاث الاقتصادية
Volume 6, Numéro 2, Pages 578-590
2022-12-01
تأثير تكنولوجيا المعلومات والاتصال على الأداء الوظيفي للعاملين في مؤسسة موبليس – المديرية الجهوية بشار-
الكاتب : رابحي سعيد . حاجي كريمة . بتقة هجيرة .
الملخص
يهدف هذا البحث إلى التعرف على درجة تأثير تكنولوجيا المعلومات والاتصال على الأداء الوظيفي للعاملين في مؤسسة موبيليس-المديرية الجهوية بشار. استخدم البحت المنهج الوصفي والتحليلي، حيث تم توزيع الاستبيان على عينة تضم 50 موظفا وأظهرت النتائج أن هناك اثر ايجابي لتكنولوجيا المعلومات والاتصال بدرجة متفاوتة على أداء العاملين بالمؤسسة، من خلال إتاحة الفرص للموظفين للتعبير عن أرائهم وإشراكهم في اتخاذ القرارات مما يساهم في رفع مستوى أدائهم الوظيفي. Abstract: This research aims to identify the degree of effect of information and communication technology on performance .For employees of the Mobilis Corporation-Bechar Regional Directorate This search used the descriptive and analytical approach, where the questionnaire was distributed to a sample of 50 employees and the results showed that there is a positive effect of information and communication technology to a varying degree on the performance of the employees of the organization, by providing opportunities for employees to express their opinions and involve them in making decisions, which contributes to raising the level of their . performance Career
الكلمات المفتاحية
تكنولوجيا المعلومات والاتصال، الأداء الوظيفي، التعلم، الخبرة، موبيليس ; information and communication technology, job performance, learning, experience, mobiles
مقالات مماثلة
بن حمو نجاة
.
ص 638-654.
جوهر بن رجدال
.
ص 207-221.
صياغ سارة
.
بوجميل أحمد
.
رجم خالد
.
ص 301-320.
يحياوي نعيمة
.
بن أم السعد فتيحة
.
ص 1-12.
مقدم عبد الجليل
.
عدناني خولة
.
ص 93-105.
