Revue Des Sciences Humaines
Volume 29, Numéro 4, Pages 331-343
2018-12-31
الكاتب : بلوم السعيد . زردومي أحمد .
الرقابة الإستراتيجية من العمليات الإدارية المهمة في تقييم وتطوير العنصر البشري، وتنمية الطاقات والرفع من أداء الأفراد داخل المؤسسة بمختلف أشكالها سواء كانت مؤسسات إدارية أو خدماتية أو صناعية، إن الهدف من هذه الورقة البحثية هو الكشف عن طبيعة وحجم وأهمية الرقابة الإستراتيجية التي تمارس على أداء الموارد البشرية، وكيف تساهم في كشف الأخطاء وتصحيح الانحرافات في الأداء من أجل تطوير عملية التنمية داخل المؤسسات من جميع النواحي لتحقيق الاستقرار والبقاء.
الرقابة الإستراتيجية، تقييم الأداء الموارد البشرية .
زمور حنان
.
مبيروك محمد البشير
.
ص 107-129.
أمينة رقيق
.
صورية زاوي
.
ص 369-391.
حيمر حمود
.
ص 142-173.
حمود حيمر
.
ص 330-350.
زحزاح خالد
.
ص 135-145.