مجاميع المعرفة
Volume 8, Numéro 3, Pages 383-402
2022-10-31

-“دور رأس المال البشري في تحقيق الميزة التنافسية-دراسة ميدانية بمؤسسة سوناطراك ”بسكرة

الكاتب : راقي دراجي . لطيسة عبد الحليم .

الملخص

هدفت الدراسة إلي التعرف على دور الرأس المال البشري بمختلف إبعاده في تحقيق الميزة التنافسية بمؤسسة سوناطراك "بسكرة"- حيث أصبح ينظر لرأس المال البشري كمورد استراتيجي يسمح بزيادة قدرة المؤسسة على المنافسة و تحقيق النجاح وهذا بعد تحول الاقتصاد إلى اقتصاد قائم على المعرفة، ولتوضيح العلاقة بين متغيري البحث تم استخدام الاستبيان لجمع البيانات و قد وزعت على عينة عشوائية بسيطة حجمها 66 فردا و استرد منها 60 استبيانا، كما تم استخدام برنامج الحزم الإحصائية في العلوم الاجتماعية SPSS لتحليل البيانات. ومن النتائج المتوصل إليها في ضوء الدراسة أن هناك دور لرأس المال البشري بإبعاده المختلفة "الكفاءات، المهارات، المعارف" في تحقيق الميزة التنافسية في المؤسسة محل الدراسة.

الكلمات المفتاحية

رأس المال البشري؛ المهارات؛ المعارف؛ الكفاءات ؛ الميزة التنافسية.