دراسات وأبحاث
Volume 14, Numéro 4, Pages 1-17
2022-10-15
واقع نظام معلومات الموارد البشرية العالمي في الشركات متعددة الجنسيات في سورية
الكاتب : بن طاطة عتيقة .
الملخص
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على واقع نظام معلومات الموارد البشرية العالمي،السائد في الشركات متعددة الجنسيات في سورية. ولتحقيق اهداف الدراسة؛ اختارت الباحثة عينة عشوائية شملت تسعة شركات متعددة الجنسية، وقد تم استخدام أسلوب المقابلة الشخصية، إلى جانب تصميم قائمة استبيان، وتوزيعهاعلى عينة مكونة من 135 مفردة، تم استرجاع وتحليل 91 استبانة. أظهرت النتائج وجود اختلافات جوهرية بين الشركات م ج فيما يتعلق بعالمية نظام معلومات الموارد البشرية استنادا لقطاع النشاط، ثقافة الشركات، وعدم وجود اختلافات جوهرية استنادا لعدد العاملين.
الكلمات المفتاحية
نظام معلومات الموارد البشرية؛ العولمة؛ الشركات متعددة الجنسية
مقالات مماثلة
عبد الكامل خالدي
.
خلف فهد محي الدين
.
ص 137-146.
الشيكر أيوب
.
مسراتي خولة
.
ص 23-46.
أمينة رقيق
.
صورية زاوي
.
ص 369-391.
