مجلة اقتصاديات الاعمال والتجارة
Volume 7, Numéro 2, Pages 190-201
2022-09-30
دور المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في توفير فرص العمل
الكاتب : زويني عبد الرزاق .
الملخص
ملخص: إنطلاقا من دور القطاع الخاص كشريك ضروري للقطاع العام في توفير مناصب الشغل، وعملا بتجارب الدول المتقدمة في تشجيع المؤسسات الصغيرة والمتوسطة التي حققت أهداف إقتصادية وإجتماعية معتبرة، قامت العديد من دول العالم بتشجيع فكرة العمل الحر ودعم المبادرات لتأسيس المؤسسات الصغيرة والمتوسطة. إذ تعد هذه الأخيرة مصدرا للأمن الاقتصادي كونها تعطي فرصة للاستثمار لجميع فئات المجتمع، واعتبارهم كشركاء في العملية التنموية ما يمثل فرصة للجميع حتى الفئات الهشة في المجتمع مثل الفقراء، المرأة وذوي الاحتياجات الخاصة ما يحقق الاستقرار الاجتماعي. والجزائر وبعد تجربة اتسمت بالاعتماد الكلي على المؤسسات الكبرى، تبنت إصلاحات عميقة إهتمت في معظمها بالقطاع الخاص الذي يعتبر حجر الأساس لقطاع المؤسسات الصغيرة والمتوسطة. كلمات مفتاحية: البطالة- العمل الحر - المؤسسات المصغرة- المؤسسات الصغيرة والمتوسطة. تصنيفات JEL : J6، J230، M130،M130 . Abstract: The private sector is a necessary partner in providing jobs. Many countries encouraged self-employment and supported initiatives to establish small and medium enterprises. Experiences of developed countries reveal that they achieved significant economic and social goals. These enterprises represent a source of economic security as they give opportunities to invest for all segments of society -even the fragile groups in society such as the poor, women and people with special needs- and consider them as partners in the development process. Algeria adopted deep reforms concerned mainly with the private sector, which is the cornerstone of the small and medium enterprise sector. Keywords: unemployment- self-employment- micro enterprises- small and medium entreprises. Jel Classification Codes: J6, J230, M130, M130
الكلمات المفتاحية
البطالة ; العمل الحر ; المؤسسات المصغرة ; المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
مقالات مماثلة
إبراهيم يامة
.
عائشة عوماري
.
ص 259-273.
جهيزة بلهاشمي
.
عبد المجيد بلحوت
.
ص 376-390.
