مجلة الاستاذ الباحث للدراسات القانونية والسياسية
Volume 7, Numéro 3, Pages 22-36
2022-10-13
الكاتب : قروف جمال .
نص المشرع الجزائري على ضرورة قيام الوظيفة العمومية على النظام التعاقدي الذي لا يمكن الاستغناء عنه لحسن سير المرافق العامة. حيث يجوز للمؤسسات والإدارات العمومية أن تقوم حسب الحالة ووفق الحاجات، بتوظيف أعوان متعاقدين لمدة محددة أو غير محددة، طبقا للكيفيات المنصوص عليها في التنظيم. ويتمحور المركز القانوني للأعوان الخاضعين للنظام التعاقدي في الوظيفة العمومية حول العون المتعاقد وهو يقوم بالمهام التي وظف من أجلها، فهو وظف ليقوم بواجبات معينة، وهذه الأخيرة قابلها التنظيم بجملة من الحقوق. The Algerian lègislator stipulates that it is necessary that the public function rests on the contractual regime for the good functioning of public facilities . According to specific needs, the institutions and public administrations may employ contractual agents for a determined or undetermined period, in accordance with the modalities provided for in the regulation. The contractuel agent is submitted to the contractual regime in the public function, and he is bound to perform the mission he was employed for, and at the same time, the regulation grants him some rights.
Public Function, Contract, Rights -Duties ; وظيفة عمومية؛ تعاقد؛ حقوق وواجبات.
قروف جمال
.
ص 1128-1150.
قروف جمال
.
ص 66-84.
بوسالم أحلام
.
عابد يوسف
.
ص 117-132.
Yahia Zeghoudi
.
pages 74-88.
Said Houari Amel
.
pages 257-268.