مجلة الفقه القانوني والسياسي
Volume 2, Numéro 3, Pages 63-76
2022-10-13

ظاهرة استغلال النفوذ الوظيفي في الجزائر وسبل مكافحتها

الكاتب : مجدوب عبد الرحمان .

الملخص

استغلال النفوذ الوظيفي يمثل بصفة عامة،جميع المحاولات التي يقوم بها المدراء والموظفين، والتي يضعون من خلالها مصلحتهم، الخاصة وغير المشروعة فوق المصلحة العامة، متجاوزين القيم التي تعهدوا باحترامها وخدمتها والعمل على تطبيقها، ويعد استغلال النفوذ الوظيفي انتهاك للواجب العام، وانحرافا عن المعايير الأخلاقية في العمل الوظيفي، ومن ثم يعد سلوكا غير قانوني وغير أخلاقي. وتلعب مجموعة من السبل دورا هاما، في مكافحة ظاهرة استغلال النفوذ الوظيفي في المجتمع، فهناك طرق إدارية واقتصادية، وأخرى اجتماعية وقانونية.

الكلمات المفتاحية

استغلال النفوذ ; الموظف ; سبل مكافحة استغلال النفوذ