مجلة المنهل الاقتصادي
Volume 5, Numéro 2, Pages 455-462
2022-10-13
الرقابة والمراجعة الداخلية ودورها في التحقق من سلامة نظام الأجور (دراسة ميدانية على عينة من المؤسسات الاقتصادية)
الكاتب : أوسعيد نيسة .
الملخص
تهدف هذه الدراسة إلى إبراز دور المراجعة الداخلية في عينة من المؤسسات الاقتصادية في التحقق من سلامة إجراءات فحص الأجور. تمّ إتباع المنهج الوصفي التحليلي وأسلوب المقابلة. استندت هذه الدراسة على فرضية مفادها أنّ وجود إدارة مراجعة داخلية مستقلة تعمل بجوار نظام فعّال للرقابة الداخلية يضمن سلامة تطبيق إجراءاته الموضوعة من قبل الإدارة والمتعلقة بعمليات فحص أجور العمال. وقد خلصت هذه الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها أن وجود نظام رقابة داخلي فعّال يتم إعداده ووضعه من قبل الإدارة، والسهر على فهم وتطبيق إجراءاته من قبل العنصر البشري العامل عامة وفي مصلحة الأجور خاصة، وكذا حرص المراجعة الداخلية والسهر على التأكد من مدى سلامة تطبيق هذه الإجراءات بدقة وبصفة مستمرة سوف يساعد الإدارة على حصر مواطن الضعف وبالتالي القدرة على التعرف على مستوى الأداء الفعلي للعاملين بالتوازي مع أجورهم وكذا مقارنته مع ما كان مخطط له ومن تم الوصول إلى إدخال تحسينات وتقويم هذا الأداء وتطويره.
الكلمات المفتاحية
المراجعة الداخلية، الرقابة الداخلية، الأجور.
مقالات مماثلة
أوسعيد نيسة
.
بلقاضي بلقاسم
.
ص 75-84.
برابح بلال
.
براغ محمد
.
ص 344-359.
لويزة بهاز
.
حورية عجيلة
.
صفية مصطفى
.
ص 22-34.
ضامن وهيبة
.
ص 76-90.
زرفة بولقواس
.
ص 123-141.
