مجلة اقتصاد المال و الأعمال
Volume 6, Numéro 3, Pages 408-428
2022-09-24
أثر الدعم التنظيمي على رأس المال النفسي لدى العاملين بمديرية سونطراك بسكرة
الكاتب : بوسكار ربيعة . زاوي صورية . بهوري نبيل .
الملخص
ملخص: هدفت هذه الدراسة إلى محاولة تحديد أثر الدعم التنظيمي على رأس المال النفسي لدى العاملين بمديرية سونطراك بسكرة، وقد ركزنا على التحليل وتم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي الذي يتناسب وطبيعة الدراسة فهو يساعد دراسة الموضوع من جانبه النظري والتطبيقي وبشكل دقيق للغاية، وقد تم الاعتماد على استبانة تم توزيعها على مجموعة من موظفي عمال مديرية سونطراك لولاية بسكرة (54 موظف) ، وتوصلنا الى مجموعة من النتائج الميدانية أهمها أن الدعم التنظيمي يفسر 29.9% من التغيرات الحاصلة في رأس المال النفسي. Abstract: The study aims to try to determine the impact of organizational support on the psychological capital of workers in the Sonatrach Company in Biskra.Wefocused on the analysis and werelied on the descriptive analytical approach which corresponds to the nature of the study, because itallows studying the subject in its theoretical and practical aspect in a very preciseway. A questionnaire was distributed to a group of employees in the management of Sonatrach company in the department of Biskra (54 employees), and weachieved a set of field results, the most important of whichis that organizational support explains 29.9% of changes in psychological capital.
الكلمات المفتاحية
الكلمات المفتاحية: الدعم التنظيمي، العدالة التنظيمية، دعم تحقيق الذات، الدعم القيادي، رأس المال النفسي.
مقالات مماثلة
العمراوي زكية
.
حفصي امال
.
ص 489-501.
قرقط ناصر
.
محرز صالح
.
ص 604-621.
غلوسي جيهان
.
ص 21-41.
عادل بومجان
.
ص 259-272.
الجودي محمد علي
.
ص 370-379.
