مجلة الحقوق والعلوم الانسانية
Volume 15, Numéro 3, Pages 769-783
2022-10-08

دور الرقابة في رفع مستوى الكفاءة المهنية

الكاتب : دحمان نوال .

الملخص

تمثل الرقابة احدى العمليات الاساسية في المنظمات المختلفة وإحدى الوظائف الادارية فالمنظمة هي وحدة اجتماعية هادفه ويمثل وجودها ترابط مجموعة من الاجزاء أو حول الخصائص المتفاعلة ولكي تستطيع المنظمة تحقيق اهدافها بكفاءه فانه لا بد من ممارسة العمليات الادارية حيث تمثل الرقابة احدى العمليات الحيوية في تنظيمات العمل ومن جانب آخر نجد انه أصبح مفهوم الكفاءة المهنية احد ابرز المصطلحات شيوعا في المؤسسة الاقتصادية وهذا نظير المكانة التي تحتلها في العملية الإنتاجية خاصة في ظل الظروف المتغيرة التي يعرفها المجتمع بصفة عامة والمؤسسات بصفه خاصة وفي ظل الحركات الفكرية التي تهتم بالفرد وتعتبره الحلقة المركزية في العملية الإنتاجية حيث أصبح الإنسان او العامل محور الاهتمام ليس داخل المؤسسة فقط بل و خارجها ايضا . لهذا جاءت هذه الدراسة للبحث في العلاقة بين الرقابة والكفاءة المهنية Abstract: Oversight is one of the basic operations in different organizations and one of the administrative functions. The organization is a purposeful social unit and its existence represents the interdependence of a group of parts or about the interacting characteristics. In order for the organization to achieve its goals efficiently, it is necessary to practice administrative processes, where oversight represents one of the vital processes in work organizations. On the other hand, we find that the concept of professional competence has become one of the most common terms In the economic institution, this is analogous to the position it occupies in the production process, especially in light of the changing conditions known to society in general and institutions in particular, and in light of the new intellectual movements that care about the individual and consider him the central link in the production. process, where the person or worker has become the focus of attention not only within the institution, but And outside too. That is why this study came to examine the relationship between supervision and professional competence

الكلمات المفتاحية

الرقابة الادارية ; الكفاءة المهنية ; الادارة