المجلة الجزائرية للمخطوطات
Volume 18, Numéro 2, Pages 60-76
2022-10-08

Les Politiques D’emploi De Jeunes Diplômés Algériens Soutiennent La Vulnérabilité Au Travail



Auteurs : Ahouari Zahir .

Résumé

Cet article présente les premiers résultats d’une recherche qualitative menée auprès d’un panel de jeunes diplômés des universités, employés dans le cadre du dispositif d’aide à l’insertion professionnelle dans des établissements publics et privés. L’objectif de cette étude est d’analyser les conditions de précarité de ces derniers à travers la tentative de répondre au questionnement suivant : Pourquoi les dispositifs d’aide à l’insertion professionnelle ont perpétué la situation de précarité des jeunes diplômés? Les premières observations ont révélé les résultats suivants : l’inadéquation entre la formation théorique dispensée dans les universités avec les besoins réels des entreprises ; les effectifs excédentaires dans les établissements publics ; l’opportunisme des employeurs privés.

Mots clés

jeunes diplômés ; travail ; précarité ; insertion professionnelle ; représentations

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