دراسات اقتصادية
Volume 16, Numéro 3, Pages 390-405
2022-10-04

أثر العدالة الإجرائية على سلوك المواطنة التنظيمية لدى الأستاذ الجامعي -عينة من أساتذة جامعة أم البواقي نموذجا The Effect Of Procedural Justice On The Organizational Citizenship Behavior Of A University Professor. A Sample Of The Professors Of The University Of Oum El Bouaghi As A Model



الكاتب : قلاب ذبيح نوال .

الملخص

هدفت هذه الدراسة إلى تحليل وقياس اثر العدالة الإجرائية على سلوك المواطنة التنظيمية من وجهة نظر أساتذة جامعة أم البواقي ولتحقيق أهداف الدراسة اخترنا عينة بلغ حجمها 67 مفردة بأسلوب المسح الشامل . وتوصلنا إلى النتائج التالية : مستوى تطبيق العدالة الإجرائية متوسطا بينما سلوك المواطنة التنظيمية مرتفعا مع وجود علاقة إيجابية بين العدالة الإجرائية وسلوك المواطنة التنظيمية. The aim of this study is to analyze and measure the effect of procedural justice on organizational citizenship behavior from the point of view of Oum El Bouaghi University professors. In order for us to achieve the objectives of the study, we chose a sample of 67 individuals, using the comprehensive survey method; accordingly, we have reached the following conclusions: The level of application of procedural justice is average, while the conduct of organizational citizenship is high, with a positive relationship between procedural justice and organizational citizenship behavior.

الكلمات المفتاحية

الاثر ; العدالة ; السل ; ك ; العدالة التنظيمية ; الاستاذ الجامعي ; جامعة ام الب ; اقي

مقالات مماثلة

قياس مستوى العدالة التنظيمية وأثرها في تعزيز سلوكيات المواطنة التنظيمية لدى أساتذة كلية العلوم الاقتصادية بجامعة الجلفة Measuring The Level Of Organizational Justice And Its Impact On Enhancing The Organizational Citizenship Behaviors Among Professors Of The Faculty Of Economic Sciences At The University Of Djelfa

هصك قويدر عبد الوهاب .  بن موسى محمد . 
ص 165-192.

دور إباضية المغرب الأوسط في تنشيط التجارة الصحراوية خلال العصر الوسيط Thé Rôle Of Ibadis Of Thé Central Maghreb Un Stimulating Thé Désert Trade During Thé Middle Age

بوسالم أحلام .  عابد يوسف . 
ص 117-132.

Muhammad A.r .webb: Thé First Anglo White Concert To Islam Un Thé U.s.a Ans Thé Influence Of Thé Ah Adyya Movemment

Yahia Zeghoudi . 
pages 74-88.

استراتيجيات إدارة الصراع التنظيمي وأثرها في سلوك المواطنة التنظيمية لدى رؤساء أقسام كليات جامعة جيجل من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس Strategies For Managing Organizational Conflict And Its Impact On Organizational Citizenship Behavior Among The Heads Of Departments Of Jijel University Faculties From The Point Of View Of Faculty Members

بوعلي رؤوف .  عبورة أسماء . 
ص 403-420.

نموذج بنائي للقيادة التحويلية بالجامعة الجزائرية دراسة حالة لعينة من الطلبة بجامعة أم البواقي وجامعة سطيف A Structural Model For Transformational Leadership In The Algerian University. A Case Study For A Sample Of Students In Oum El Bouaghi And Setif University

عطية يوسف .  زايد مراد . 
ص 471-486.

Formats de citation