Revue Des Sciences Humaines
Volume 33, Numéro 3, Pages 765-780
2022-09-15
علاقة السمات الشخصية للمدربين بتماسك الفريق الرياضي لكرة القدم
الكاتب : لباد معمر . رويني أحمد .
الملخص
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على العلاقة بين السمات الشخصية للمدرب و تماسك الفريق الرياضي"، ولإنجاز هذه الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي بأسلوبه الارتباطي، وذلك بتطبيق مقياس فرايبورغ لقياس السمات الشخصية الذي أعد نسخته العربية محمد حسن علاوي 1998، وكذلك مقياس التماسك الاجتماعي داخل الفريق الرياًّضي هو من تصميم محمد حسن علاوي 1994، على عينة تتكون من 60 مدربا و 900 لاعب موزعين على 60 فريقا في بعض ولايات الشرق الجزائري ( باتنة، قسنطينة، أم البواقي، خنشلة، تبسة) للموسم الرياضي 2018/2019. وضحت النتائج أن هناك علاقة ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة 0.05 بارتباط موجب قوي بين التماسك الاجتماعي و سمتي الاجتماعية والهدوء، وهناك ارتباط قوي عكسي بين التماسك الاجتماعي و سمتي العصبية و العدوانية، بينما لا يوجد أي ارتباط بين التماسك الاجتماعي وسمة الكف على ضوء هذه النتائج قدمت الدراسة مجموعة من التوصيات، أهمها الاهتمام بالجانب الاجتماعي داخل الفرق الرياضية، واعتماد النمط القيادي الديمقراطي في تسييرها. الكلمات المفتاحية: السمات الشخصية؛ تماسك الفريق الرياضي؛ أنماط القيادة؛ الفريق الرياضي؛ المدرب. Résumé : Le but de cette étude est d’évaluer la relation entre les traits de personnalité d’entraîneur et la cohésion de l’équipe de football. A cet effet, nous avons appliqué l’approche descriptive relationnelle sur un échantillon composé de 60 entraîneurs et 900 joueurs représentent 60 équipes dans l’Est d’Algérie (Batna, Constantine, Oum El-Bouaghi. Khenchela, Tebessa) pour la saison sportive 2018/2019. Nous avons utilisé le Questionnaire de Fribourg des traits de personnalité traduit en arabe par Hassan Allaoui 1998, et le questionnaire de la cohésion de l’équipe, élaboré par Hassan Allaoui 1994. Pour le traitement statistique, nous avons utilisé le SPSS, tandis que les résultats ont révélé qu’il existe une forte corrélation positive significative (p<a0.05) entre la cohésion des équipes de football et les traits sociaux et calmes. Les résultats ont également montré des corrélations significatives opposées (p<p.0.05) avec la nervosité et les traits d’agression. À la lumière de ces résultats, l’étude fait un certain nombre de recommandations, la plus importante est celle qui accroît l’attention portée à l’aspect social de l’équipe sportive et l’utilisation du style de leadership démocratique. Mots-clés : Traits de Personnalité ; Cohésion d’Equipe ; Styles de Leadership ; Equipe Sportive ; Entraîneur. Abstract : This study aims at identifying the relationship between coach’s personality traits and team cohesion in football. To achieve this purpose, a relational descriptive approach was applied on a sample composed of 60 coaches and 900 players representing 60 teams from some provinces of eastern Algeria ( Batna, Constantine, Oum El-Bouaghi, Khenchela, Tebessa) for the sport season 2018/2019. A FPI questionnaire translated into Arabic by Hassan Allaoui (1998), and Cohesion Team Questionnaire designed by Hassan Allaoui (1994) were used. For statistical data processing, an SPSS software was used. The results revealed that there is a strong positive correlation (p<0.05) between team cohesion in football and social and calm traits, and a strong negative correlation (p<0.05) between team cohesion and nervousness and aggression traits. In light of these results, the study makes a number of recommendations, most important of which is that which draws attention to the social aspect of sports team and the use of democratic leadership style. Keywords: Personality Trait; Team Cohesion; Leadership Style; Sports Team; Coach
الكلمات المفتاحية
السمات الشخصية ; تماسك الفريق الرياضي ; أنماط القيادة ; الفريق الرياضي ; المدرب
مقالات مماثلة
لخضر شيبوط
.
جمعة اولاد جيمودة
.
عبد القادر خاضر
.
ص 158-173.
