مجلة الإقتصاد الجديد
Volume 13, Numéro 2, Pages 579-595
2022-09-01
أداء العاملين ودوره في تعزيز إستراتيجية النمو من خلال إتباع إستراتيجية التكامل – دراسة ميدانية لمؤسسة مدبغة الهضاب العليا بالجلفة –
الكاتب : رقيق حليمة .
الملخص
تهدف هذه الدراسة الى دراسة موضوع دور اداء العاملين في تعزيز إستراتيجية النمو بمؤسسة الهضاب العليا بالجلفة، وهدفت الدراسة الى ابراز مدى ادراك مفهوم إستراتيجية النمو لدى العاملين، ومعرفة العلاقة الارتباطية بين المبحوثين . ولمعالجة إشكالية الدراسة قمنا بإستخدام الاستبيان بغرض جمع البيانات، حيث تم توزيعه على عينة الدراسة البالغ عددها 55 موظف .و قد توصلت الدراسة الى مجموعة من النتائج. ولقد توصلت نتائج الدراسة إلى أن أداء العاملين لا تؤثر في إستراتيجية النمو في مدبغة الهضاب العليا بالجلفة. وقصد الإجابة على الإشكالية المطروحة تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي في الجانب النظري للبحث أما فيما يتعلق بالجانب التطبيقي فقد تم الاعتماد على المنهج التحليلي. This study the subject of the effect of the performance of the staff in growth strategy of THP of djelfa , the study aimed to highlight the extent of understanding of the concept of growth strategy , and knowledge of the relational relationship between expatriates, In order to address the problem of the study, we use the questionnaire for the purpose of data collection, where they were distributed to the study sample of the 55 employees.The study reached a set of conclusions. and we've found the results of the study that staff performance d'ont the Impact in growth strategy of the business the High Hill Tannery in Djelfa. In order to answer to the problem raised was used descriptive analytical approach on the theoretical side of the Search With regard to the practical aspect has been relying on the analytical method.
الكلمات المفتاحية
أداء العاملين ; إستراتيجية النمو ; إستراتيجية التكامل
مقالات مماثلة
مختار حميدة
.
يحي بن سليمان
.
ص 67-80.
سعيد علي النعاس
.
بن عودة مصطفى
.
ص 564-578.
عليوات خيرة
.
ص 259-275.
حليس وردة
.
ص 226-237.
رشيد سالمي
.
أمال دحماني
.
ص 087-108.
