دراسات نفسية وتربوية
Volume 15, Numéro 2, Pages 155-166
2022-08-31

الضغوط المهنية وعلاقتهــــا بدافعية الانجاز دراسة ميدانية لموظفي مستشفى رزيق البشير ببوسعادة ولاية المسيلة Professional Pressures And Their Relation To Motivation Of Achievement A Field Study For The Employees Of The Hospital Of Rizayq Al - Bashir In Bousadaa The

الكاتب : ضبع مريم . بن لقريشي نورالدين .

الملخص

تهدف هذه الدراسة إلى معرفة علاقة الضغوط المهنية بدافعية الانجاز لدى موظفي مستشفى رزيق البشير ببوسعادة طبقت هذه الدراسة على عينة تتكون من (250) موظف وتم اختيارهم بطريقة المسح الشامل لكون مجتمع الدراسة مساويا لعينة الدراسة ، من خـلال تطبق مقياسين يتكون كل واحد منهما من (15) عبارة ( بعد التأكد من صدقه وثباته ) ، وتم اعتماد المنهج الوصفي في تحليل البيانات للإجابة عن التساؤلات التالية : 1- ما هو مستوى الضغوط المهنية لدى موظفي مستشفى رزيق البشير ببوسعادة ؟ . 2- ما هو مستوى دافعية الانجاز لدى موظفي مستشفى رزيق البشير ببوسعادة ؟ . 3- هل توجد علاقة ارتباطية بين الضغوط المهنية و دافعية الانجاز لدى موظفي مستشفى رزيق البشير ببوسعادة Abstract: The aim of this study was to find out the relationship between professional pressure and motivation of achievement among the employees of Rizeeq Al-Bashir Hospital. This study was applied to a sample of ) 250 ( employees who were selected in a comprehensive survey method. The study population is equal to the sample of) 15( the study. ) After the confirmation of its validity and stability( , and was adopted descriptive method in the analysis of data to answer the following questions: 1 - What is the level of professional pressure of the employees of the hospital of the province of Bashir in bousadaa? . 2 - What is the level of motivation of achievement of the employees of the hospital of the province of Bashir in bousadaa? . 3 - Is there a relationship between the professional consensus and the motivation of achievement of the staff of the hospital of Rizeeq al-Bashir in bousadaa ? .

الكلمات المفتاحية

الضغوط المهنية – دافعية الانجاز – الموظف - المستشفى . Professional pressures - motivation of achievement - Employee - Hospita l.