مجلة التنمية والاقتصاد التطبيقي
Volume 6, Numéro 1, Pages 1-15
2022-06-30
الاستثمار في رأس المال البشري كآلية لتحقيق التحول الرقمي بالجامعة الجزائرية: دراسة ميدانية جامعة محمد بوضياف بالمسيلة
الكاتب : زابي صالح . مكي مصطفى . بعيطيش شعبان .
الملخص
هدفت الدراسة إلى إبراز الدور الذي يمكن للاستثمار في رأس المال البشري أن يلعبه كآلية لتحقيق التحول الرقمي بالجامعة الجزائرية، ولأجل ذلك تم دراسة علاقة الارتباط والتأثير بين المتغير المستقل متمثلا في الاستثمار في رأس المال البشري (الاستقطاب، التطوير والاحتفاظ) والمتغير التابع التحول الرقمي؛ تم استخدام المنهج التحليلي الوصفي، حيث تم الاعتماد على المقابلة وملاحظة الوثائق كأدوات لجمع البيانات بالإضافة إلى الاستبيان الذي تم توزيعه على جميع إطارات جامعة محمد بوضياف والبالغ عددهم 36 إطار، أما تحليل البيانات فتم بواسطة برنامج Spss-26، كما توصلت الدراسة إلى جملة من الاستنتاجات أهمها وجود علاقة ارتباط وتأثير قوية بين بعدي الاستثمار في رأس المال البشري (الاستقطاب والتطوير) والتحول الرقمي بجامعة محمد بوضياف بالمسيلة. كلمات مفتاحية: رأس المال البشري، الاستثمار في رأس المال البشري، الادارة الإلكترونية، التحول الرقمي، الجامعة الجزائرية. JEL classification: J24، E22، M15،I27
الكلمات المفتاحية
رأس مال البشري ; الاستثمار في رأس مال البشري ; الادارة الإلكترونية ; التحول الرقمي ; الجامعة الجزائرية.
مقالات مماثلة
زابي صالح
.
بعيطيش شعبان
.
ص 144-164.
سعاد ولد محي الدين
.
أسماء إبراهيمي
.
ص 1-13.
محمد فلاق
.
عبد الهادي مداح
.
ص 16-32.
أحمد يوسف
.
محمد الأمين دلهوم
.
ص 149-172.
