مجلة التنمية الاقتصادية
Volume 7, Numéro 1, Pages 211-226
2022-06-30
الإدارة الإلكترونية في مؤسسات التعليم العالي الجزائرية وأثرها على الاداء الوظيفي "دراسة حالة جامعة ورقلة "
الكاتب : عمومن بلخير . عيشوش محمد الحافظ .
الملخص
هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر تطبيق الإدارة الإلكترونية على الأداء الوظيفي في مؤسسات التعليم العالي الجزائرية "دراسة حالة جامعة ورقلة"، حيث تم إتباع المنهج الوصفي التحليلي وفي ضوء ذلك جرى جمع وتحليل البيانات واختبار الفرضيات باستخدام برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية SPSS النسخة 23. توصلت الدراسة إلى : يوجد مستوى عالي لتطبيق الإدارة الالكترونية ومستوى عالي للأداء الوظيفي بجامعة ورقلة؛ لا يوجد أثر ذو دلالة معنوية للأبعاد (استخدام الأجهزة والبرامج ، استخدام نظم المعلومات الإدارية، ملائمة البرامج المستخدمة ) على الأداء الوظيفي بجامعة ورقلة؛ يوجد أثر ذو دلالة معنوية للأبعاد ( قواعد البيانات على، التدريب)على الأداء الوظيفي بجامعة ورقلة
الكلمات المفتاحية
الإدارة الالكترونية ; الأداء الوظيفي ; تكنولوجيا المعلومات والاتصال ; تقييم الاداء
مقالات مماثلة
ذيب حسين
.
دادن عبد الغني
.
ص 221-230.
بن شهرة محجوبة
.
بدراوي يحي
.
ص 425-441.
سمير عماري
.
يحيى سعيدي
.
ص 145-164.
Bensalem Abdelhakim
.
ص 291-305.
