مجلة آفاق للبحوث والدراسات
Volume 5, Numéro 2, Pages 490-513
2022-07-31
مستوى الإلتزام التنظيمي لدى الأستاذ الجامعي وفق متغير الجنس
الكاتب : خرموش منى . بحري صابر .
الملخص
هدفت هذه الدراسة إلى تحديد مستوى الإلتزام التنظيمي لدى الأستاذ الجامعي وفق متغير الجنس، حيث مست عينة مكونة من 112 أستاذ وأستاذ يعملون بجامعة محمد لمين دباغين سطيف 02 وجامعة فرحات عباس سطيف 1 بالجزائر، وقد تم الإعتماد على الإستبيان كأداة للدراسة، وتوصلت الدراسة إلى عدة نتائج أبرزها أن هناك فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى الإلتزام التنظيمي تعزى لمتغير الجنس This study aimed to determine the level of organizational commitment of university professor, according to the sex variable, where touched a sample of 112 men and a woman working at the University of Mohamed Lamine Dbagain Setif 02 and the University of Ferhat Abbas Setif 1 in Algeria, has been relying on the survey as a tool for the study, and the study found several results most notably that there are statistically significant differences in the level of regulatory compliance related to gender differences
الكلمات المفتاحية
الإلتزام التنظيمي.، الأستاذ الجامعي.، الجامعة.، الجنس.، المستوى
مقالات مماثلة
لكحل الطاهر
.
بغول زهير
.
ص 606-638.
بوطابة فريد
.
بوطابة فريد
.
ص 1241-1257.
صدقاوي كمال
.
ص 218-232.
فاضلي أحمد
.
خدوسي كريمة
.
سليمان عبد الواحد يوسف
.
ص 1006-1031.
