El-Tawassol التواصل
Volume 22, Numéro 3, Pages 73-83
2016-09-30
التسيير الاستراتيجي للموارد البشرية في الإدارة المحلية وإشكالية تحسين الأداء المؤسسي بلدية الحجار، ولاية عنابة، أنموذجا
الكاتب : ليندة زعبالة .
الملخص
يهدف هذا المقال إلى تسليط الضوء على الدور الكبير الذي تلعبه الإدارة في تحقيق التنمية المحلية، الأمر الذي دفع بنا إلى الاستطلاع والاستكشاف والبحث المنهجي في مختلف الأنساق الخفية التي لها علاقة بعملية التسيير وانعكاساتها على عملية تحسين الأداء المؤسسي في الإدارة المحلية البلدية. تم تناول مؤسسة بلدية الحجار، ولاية عنابة، نموذجًا للدراسة لإبراز هذا الدور الفعال لمؤسسة قاعدية في الدولة الجزائرية. الأمر الذي لن يتأتى بصورة فعلية إلا من خلال وجود محددات استراتيجية منظمة لمواجهة حالات المخاطر والمعوّقات التي تعترض عملية تحسين الأداء المؤسسي في بلدية الحجار.
الكلمات المفتاحية
تسيير استراتيجي، موارد بشرية، إدارة محلية، أداء مؤسسي، أداء فردي.
مقالات مماثلة
عطايلية بوثينة
.
حازم حجلة سعيدة
.
ص 63-88.
معزوز شعيب
.
عمران أحمد حكيم
.
ص 518-537.
بن يمينة فاطيمة الزهراء
.
ص 791-810.
مغزي لعرافي راضية
.
الحاج عامر
.
قريشي محمد
.
ص 109-133.
بن قارة ايمان
.
ص 533-550.
