مجلة الإستراتيجية والتنمية
Volume 12, Numéro 2, Pages 120-137
2022-07-07
Authors : Kedendel Hiba .
The main objective of this study was to determine the role of ethical leadership in achieving organizational excellence from the perspective of a sample of Mitja Cement Corporation employees, and to do so, the most important theoretical foundations related to ethical leadership and organizational excellence were addressed. Which are considered among the relatively modern administrative concepts that influence, in a large and direct way, the organizational behavior of employees in a positive way that increases the efficiency and effectiveness of performance.. هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور القيادة الأخلاقية في تحقيق التميز التنظيمي من وجهة نظر عينة من العاملين بمؤسسة الاسمنت للمتيجة، ومن أجل ذلك تم تناول أهم الأسس النظرية المرتبطة بمفهومي القيادة الأخلاقية والتميز التنظيمي، و اللذان يعتبران من المفاهيم الإدارية الحديثة نسبيا و التي تؤثر و بشكل كبير و مباشر على السلوك التنظيمي للعاملين و بطريقة إيجابية تزيد من كفاءة و فعالية الأداء.
Ethical Leadership, Organizational Excellence, Organization, Organizational Behavior.
بوسالم أحلام
.
عابد يوسف
.
ص 117-132.
Yahia Zeghoudi
.
pages 74-88.
فرحات أحمد
.
حرايرية عتيقة
.
ص 163-184.
Kremia Mohamed Imad Eddine
.
Chellali Abdelkader
.
pages 320-340.