المجلّة الجزائرية للقانون المقارن
Volume 3, Numéro 6, Pages 176-206
2022-07-10
الامتداد القانوني للتبعية القانونية في عقد العمل في نظام العمل السعودي وقانون العمل الأردني
الكاتب : دكتور بشار عدنان مصطفى ملكاوي .
الملخص
الملخص تعتبر التبعية القانونية الأساس الذي تبنى عليه العلاقات العمالية في قانون العمل. فتعتبر الالتزام الأصيل على العامل وتعتبر الحق الأصيل لصاحب العمل ومن خلالها يجب فهم كافة الحقوق والالتزامات المترتبة على أطراف العلاقة العقدية العمالية. تعتبر قواعد قانون العمل من النظام العام الحمائي والذي يراد به ان قانون العمل يعتبر الحد الأعلى للالتزامات العمالية والحد الأدنى للحقوق العمالية. في هذا البحث انطلقنا من ملاحظتنا العلمية التي تمثلت بتساؤلنا حول الامتداد القانوني للتبعية القانونية في عقد العمل في كل من نظام العمل السعودي وقانون العمل الأردني. تبين لنا أن هناك ثلاث مظاهر لامتداد التبعية القانونية وهي زمانيا ومكانيا ومن حيث الأشخاص ومن حيث الموضوع.
الكلمات المفتاحية
تبعية قانونية ; عقد عمل ; قانون أردني ; قانون سعودي ; التزام عمالي
مقالات مماثلة
الدكتور حمزة احمد ابوصليح
.
ص 249-266.
أشرف سليمان حميد الصوفي
.
ص 146-161.
الخطيب احمد حسن عبدالعليم
.
ص 307-340.
