مجلة افاق علوم الادارة والاقتصاد
Volume 6, Numéro 1, Pages 133-152
2022-06-16

تمكين العاملين كأداة لتحقيق الإبداع - دراسة حالة مؤسسة مغرب بايب بالمسيلة- Empowering Employees As A Tool To Achieve Creativity –case Study Of The Maghreb Paipe Foundation In M’sila-



الكاتب : بريكي محمد . العقريب كمال .

الملخص

تهدف هذه الدراسة إلى معرفة دور تمكين العاملين بأبعاده في تحقيق الإبداع، حيث وزع الاستبيان كأداة لقياس هذه العلاقة على عينة عشوائية قدرها (39) عاملا بمؤسسة مغرب بايب بالمسيلة، وعليه توصلت نتائج الدراسة الميدانية إلى عدم وجودعلاقة ارتباط بين أبعاد تمكين العاملين وتحقيق الإبداع، ووجود فروق ذات دلالة إحصائية تعزى للمتغيرات الشخصية تساهم في تحقيق الإبداع على مستوى المؤسسة محل الدراسة. This study aims to find out the role of empowering workers in achieving creativity, The questionnaire was distributed as a tool to measure this relationship on a random sample of (39) workers of the Maghreb Paipe Foundation in M’sila. Accordingly, the results of the field study found that there is no correlation between the dimensions of empowering workers and achieving creativity, and the existence of statistically significant differences due to personal variables that contribute to the achievement of creativity at the level of the institution in question.

الكلمات المفتاحية

تمكين العاملين ; ، أبعاد تمكين العاملين ; الإبداع ; Empowering workers ; Dimensions of employee empowerment ; Creativity

مقالات مماثلة

دور إباضية المغرب الأوسط في تنشيط التجارة الصحراوية خلال العصر الوسيط Thé Rôle Of Ibadis Of Thé Central Maghreb Un Stimulating Thé Désert Trade During Thé Middle Age

بوسالم أحلام .  عابد يوسف . 
ص 117-132.

Muhammad A.r .webb: Thé First Anglo White Concert To Islam Un Thé U.s.a Ans Thé Influence Of Thé Ah Adyya Movemment

Yahia Zeghoudi . 
pages 74-88.

واقع تطبيق أبعاد تمكين الرأس المال البشري في مؤسسة مغرب بايب بالمسيلة The Reality Of The Application Of Human Capital In Maghreb Pipe -m’sila-

بريكي محمد . 
ص 126-144.

أثر استخدام الاتصال الإداري على الولاء التنظيمي للموظفين في المؤسسة (دراسة حالة بنك الفلاحة والتنمية الريفية بالمسيلة خلال سنة 2017) The Impact Of The Use Of Administrative Communication On The Organizational Loyalty Of Employees Of The Institution (case Study Of The M'sila Agricultural And Rural Development Bank In 2017) L'impact De L'utilisation De La Communication Administrative Sur La Loyauté Organisationnelle Des Employés De L'institution (étude De Cas De La Banque De Développement Agricole Et Rural De M’sila En 2017)

فاطمة دغفل .  عبد الغفار بن رجم .  حمزة منصوري . 
ص 68-86.

مساهمة طريقة 360° في تقييم الكفاءات في المؤسسة الإقتصادية دراسة ميدانية بمؤسسة مغرب بايب بالمسيلة

حوحو مصطفى .  بريكي محمد . 
ص 68-85.

Formats de citation