مجلة التمويل والاستثمار والتنمية المستدامة
Volume 7, Numéro 1, Pages 516-529
2022-06-16

حَوْكَمَة المؤسَّسات الصّْحية السَّبيل إلى تحقيق التَّنميَّة الإداريَّة في المستشفيات العموميَّة الجزائريَّة The Governance Of Health Institutions Is The Way To Achieve Administrative Development In Algerian Public Hospitals

الكاتب : نصري منال . سعيدون ليليا .

الملخص

يسلط المقال الضوء على مفهوم حاكمية المؤسسة التي باتت من أوسع مجالات البحث لدى الدارسين في عديد الميادين البحثية خاصة مع اجتهاد معظم الدول في العالم الثالث على ادماجها في جل مؤسساتها العمومية. ومن أبرز المؤسسات التي استفادت من الحكم الراشد في تسييرها لتحقيق التنمية المستدامة نجد قطاع الصحة الذي نلمس فيه تطورا ملحوظا منذ ادراج هذا النظام الحديث فيه. لذا سنحاول التطرق الى الدور الفعال لحاكمية المؤسسة وأهميتها في تحقيق التنمية الادارية والمستدامة، والمسؤولية الاجتماعية في المستشفيات العمومية. وسيركز المقال على التغييرات التي طرأت على الإدارة العمومية الصحية في الجزائر وأثرها على اخلاقيات مهنة الطب وتطوير التنمية الصحية والإدارية من خلال تحسين الخدمة العمومية كأحد أبعاد التنمية المستدامة. The objective of this article is to define the concept of governance of institutions, which has become a field of strategic research. Several third world countries have integrated it into most public institutions. There is remarkable sustainable development in the health sector since the inclusion of this modern system (good governance) in management. Therefore, we will try to address the effective role of corporate governance and its importance in achieving administrative and sustainable development and social responsibility in public hospitals. The article will focus on the changes that have taken place in the administration of public health in Algeria and their impact on the ethics of the medical profession and the health and administrative development through the improvement of the public service as one of the dimensions of sustainable development.

الكلمات المفتاحية

حاكمية المؤسسات، المسؤولية الاجتماعية، المؤسسة العمومية، حوكمة المستشفيات، التنمية الإدارية.